پنجشنبه ۱۳ آذر ۱۳۹۳ ه‍.ش.

کار و اداره کار در فرانسه - قسمت سوم





   همانطور در قسمت اول اشاره شد، این سازمان هزینه های لازم برای گذراندن دوره آموزشی  به منظور کسب مهارت بیشتر و آماده شدن برای ورود به بازار کار را بر عهد ه می گیرد، اما به همین سادگی هم نیست !
   اول اینکه مشاور شما باید کاملا توجیه شده باشد که شما نیازمند این دوره هستید و اینکه واقعا با هدف ورود به بازار  کار خواهان گذرندان این دوره هستید. تعدادی از این دوره ها تمام وقت بوده و بسته به شرایط متقاضیان شامب کمک هزینه ماهینانه (علاوه بر هزینه ها ی ثبت نام که مستقیما به مراکز اموزشی پرداخت می شود) می‌شود.
   دوم اینکه دوره آموزشی که پیدا می‌کنید حتما باید در مراکزی باشه که مورد قبول این سازمان هست یا به اصطلاح اداره کار در این مراکز برای متقاضیان خود جا رزو کرده باشه و هزینه های مربوط را پوشش بدهد.
    نکته دیگر اینکه، هیچوقت یک دوره آموزشی را نیمه کاره رها نکنید و از این شاخه به اون شاخه نپرید چراکه سابفه خوبی در این سازمان از خود به جا نخواهید گذاشت. سابقه خوب قبلی شما در زمانی که نیاز به گذرندان  دوره جدید دارید می‌تونه برای متقاعد کردن مشاورین برای پذیرفتن و حمایت شما دراین دوره‌ها مفید باشه.
   نکته دیگه اینکه حتما نباید بیکار باشید و تقاضا دوره آموزش کنید. شما می توانید زمانیکه کارمند هستید برای کسب مهارت بیشتر و ارتقاء شغلی خود به دنبال دوره آموزشی باشید واز کمک سازمان استفاده کنید.
این لینک مراکزی که با اداره کار همکاری دارند را معرفی می کنه
 در ضمن از طریق این سایت می تواند دوره های مختلفی که در نقاط مختلف فرانسه پیدا کنید.
    لینکهای مرتبط:

چهارشنبه ۱۲ شهریور ۱۳۹۳ ه‍.ش.

یک تجربه - تصادف ماشین و رفتار شرکت بیمه



چند وقت پیش وقتی که ماشین را در پارکینگ کارفور پارک کرده‌بودم، راننده‌ای در حین پارک کردن، زده بود به طرف چپ ماشین من و در عقب و جلو را صدمه زده بود. موقع تصادف ما نبودیم و زمان برگشت دیدیم که فردی داره برای ما نامه‌ای می‌نویسه. بعدا فهمیدیم راننده می‌خواسته در نامه جریان تصادف را توضیح بده و شماره تلفنش را هم بذاره که بتونیم باهاش تماس بگیریم.  وقتی ما را دید روال عادی را طی کردیم که البته با روال عادی در ایران کمی فرق داره. برای همین تفاوت در اینجا این تجربه را توضیح داده‌ام. شاید در آینده بتوانیم شاهد چنین سیستمی در ایران باشیم.
فرم اعلام تصادف

دوشنبه ۱۰ شهریور ۱۳۹۳ ه‍.ش.

قانون کار فرانسه - ۳۵ ساعت کار در هفته


طبق قانون کار در فرانسه، شرکتها نمی‌توانند کارمندانشان را به کار بیشتر از ۳۵ ساعت در هفته مجبور کنند. این قانون مصوب سال ۲۰۰۰ در دولت فرانسه هست (منبع) که جایگزین قانون قبلی با ۳۹ ساعت کار شده است. البته ظاهرا در طی سالهای قبل قوانین کمی تغییر کرده بطوریکه اگر شرکتی مشکل مالی داشته باشه و نیاز به کار بیشتر داشته باشه بتونه، تحت شرایطی، از کارمندانش بخواهد که بیشتر از ۳۵ ساعت کار کنند.

چاپ مطلب